职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持 职场妈妈生三胎有多难

分类:备孕 生男生女 日期: 浏览:37

作为职场妈妈,一方面要努力赚钱养家,一方面要照顾孩子,忙得团团转,真特别需要国家给到一些政策支持。那么职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持?职场妈妈生三胎有多难?下面小编带来介绍。

职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持 职场妈妈生三胎有多难

职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持

职场妈妈遭遇不公平待遇已是普遍现象,公司会担心职场妈妈将精力大部分投入到家庭里,无法对公司创造更多价值。职场妈妈要上班,就不得不面对职场歧视,而公司也要承担职场妈妈多重因素带来的风险。

大多数女性成为全职妈妈的原因是:没有人帮忙带。

给爸爸也放产假,对于没有老人帮忙照顾的家庭来说,一个刚生完孩子的女性一个人休产假在家照顾孩子,其实是非常难的事,产后激素变化和情绪波动不说,就算是二胎妈妈已经打过一轮怪了,再打一轮不也得一样要装备么。

男方的生育险也应当可以报销一部分生产的费用.

职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持 职场妈妈生三胎有多难

孩子的教育资源配套能解决放学后托育的问题,让双职工家庭能安心在下班后再接孩子,不影响工作也能照顾到家庭。

对生三胎的职场女性的制度和政策支持,把产假、生育津贴落到实处。否则,默认的潜规则式的歧视依然会存在,适龄女性依然不敢生孩子。

适当控房价,不然经济压力太大,巨额房贷下生孩子更是雪上加霜~

生,只不过是刚开始,养,才是考验职场妈妈最难的地方。我曾设想过,如果这些配套资源支持真的能到位,也许职场妈妈就不会那么难了吧。

职场妈妈生三胎有多难

女性的职场环境从来都不轻松,职场妈妈需要权衡地更多。我感激工作中得到的每一份理解和宽容,更懂得每一个职场妈妈身在其中的艰难和妥协。

我知道一夜没睡照顾生病的孩子,第二天还要照常上班的艰难;我知道不得不提前下班去开家长会,转眼又要为孩子看牙请假的无奈;我知道没人接送小孩就能让职场妈妈焦虑到睡不着的崩溃,我更知道每晚挤地铁回到家,还要辅导作业的疲惫。

职场妈妈如果想生三孩还需要哪些支持 职场妈妈生三胎有多难

同时非常希望能够真正落实备孕期、孕期、哺乳期减轻女性工作任务量,企业应当有相关文件制度明确量化。很多企业虽然口头安慰说怀孕了可以少做点活,但公司制度是没有明确规定关于特殊时期女性的工作任务量要求的,因此月末、季末、年末考核的时候并没有区别考核,特殊时期女性有苦难言,直属领导也很为难。

最后,也希望政府各部门能减轻有生育三孩员工的企业的税收,毕竟,只有企业减负了,企业员工才有可能减负。

也许,我们永远无法平衡工作和生活,但愿我们可以得到理解和尊重。

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