孕妇产假什么时候休 孕妇休产假考虑什么因素

分类:孕晚期 怀孕 日期: 浏览:38

根据我国劳动法规定,怀孕女生可按规定休产假,但很多人不知道产假应该从什么时候休,要考虑什么因素,这些都是有讲究的,需要根据身体情况等多因素,下面小编来说说。

孕妇产假什么时候休 孕妇休产假考虑什么因素

孕妇产假什么时候休

产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

产假什么时候休,对于不同的人有着不同的答案,但还是要考虑一下以下几方面因素:

1.身体情况

有些孕妈从开始怀孕,身体情况就不好,三天两头请假,每月上班时间还不如休息多。建议这样的情况,准妈咪直接请假休息吧。不然影响工作事小,影响身体或者宝宝健康就不行了。当然,前提是单位允许你这样请假休息。

2.工作情况

一些孕妈本身工作比较重要(轻松),或者是单位不放人,如果你身体条件还允许,不妨多上上班,适当的运动有助于分娩,而单位同事的陪伴也会让准妈咪心情舒畅。

3.宝宝出生时间

大多数宝宝出生时间会在孕38-42周,临近预产期的时候,宝宝随时可能出生,所以建议准妈咪在预产期前2周的时候开始休产假,以防宝宝突然出生,准备不足。

4.陪宝宝的时间

产假是有时间限制的,如果产前休息太早,可能会导致宝宝出生之后妈妈陪宝宝的时候缩短,这对于喂奶妈妈来说是很严重的问题。

如果工作不太辛苦,而你身体条件允许,建议准妈咪尽量晚些时候休产假,比如产前一周左右开始休假,也不至于休太多到时候没太多时间陪孩子。

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哪些孕妈要早点休产假

1.长期站立的工作

如果孕妈从事的工作需要长时间站立,比如销售、服务等行业,最好还是早点休产检。因为在孕晚期,随着腹部逐渐增大,身体重心转移,长时间站立会给腿部和背部带来很大压力,还会影响胎儿健康。如果条件允许,孕妈要多坐着休息休息。如果工作环境无法改善,可以早点休产检,好好养护身体。

2.高温作业

如果工作环境的温度过高,会对胎儿的发育造成不良影响。因此从事高温作业的孕妈,要提前向领导告知情况,尽可能重新安排工作环境,改善工作场所。在孕晚期,早几日休产假,随时关注胎儿的变化。

3.接触电磁辐射的工作

电磁辐射会可严重损害胎儿健康,甚至会造成其他严重后果。因此如果孕妈从事的是电磁辐射研究、电视机生产或医疗部门的放射线工作等工作,就要早做安排,在日常工作中加强防护。怀孕后及时通知家人、朋友和领导,尽可能重新安排工作内容或工作岗位,远离电磁辐射。也可以提前休产假,在家中好好安胎。

国家规定产假多少天

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条:

1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2.难产,增加产假15天;

3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4.怀孕末满4个月流产的,享受15天产假;

5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

6.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

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